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运维SRE工程师
岗位职责:
1、负责数据库产品交付上线、运维保障、故障诊断、问题处理工作;
2、负责分布式数据库产品运维平台和工具的设计、开发工作;
3、用自动化、智能化的方法解决超大规模集群、分布式应用及复杂系统运维中的问题;
4、负责监控系统的设计、评审、发布并推动产品改进;
岗位要求:
1、熟悉Linux操作系统,具备常见故障的诊断、分析和处理能力;
2、熟悉Java、C/C 、Shell、Python等任一编程语言;
3、有业界领先的运维平台设计、开发、维护、SRE等经验者优先;
4、责任心强,沟通能力好,适应团队工作,善于思考、总结和改进。
【岗位职责】 1.执行客房清扫标准,补充客房用品,确保所负责区域房间符合干净房间标准,可即时入住; 2 面带微笑,以恰当的方式问候所有的宾客,不得在公共区域接打个人电话,不得大声喧哗,使用 规范的礼貌服务用语回答问题,提供高质量的服务; 3 服务人员应首先打扫宾客嘱咐过的房间及 VIP 房间,其次打扫结账离店的房间和一般宾客入住房 间,并及时将打扫好的客房上报; 4 及时向上级报告需要维修的设备,并记录详细情况; 5 保管清洁工具和客房用具,认真做好客房用品的盘点工作; 6 确保楼层钥匙的安全,按规定合理使用,并做好房间、通道的安全消防工作; 7 及时上交宾客的遗留物品并做好登记,发现可疑情况、安全隐患或设备故障应主动及时上报; 8 完成公司领导交办的其他工作。 【职位要求】 1. 45 周岁及以下,酒店行业同等职位工作经验; 2. 形象气质佳,沟通能力强。 工作时间:倒班制
职位描述:
岗位职责:
1.负责门店线下市场活动运营;
2.负责门店销售人员的管理和技能培训;
3.协助店长进行大夫的维护与运营;
4.协助店长进行门店业务管理,对门店业绩负责。
任职要求:
1.大专及以上学历,中医学或市场营销等相关专业;
2.市场活动策划、销售及运营经验;
3.具有门店管理经验;
4.具有优秀的沟通协调和解决问题的能力和一定的数据分析能力;
5.喜爱中医者优先。
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北京项目, 能来北京工作的可以联系,报销路费 负责园区巡逻防范工作,进出车辆登记,防火防盗等等。 入职要求:年龄18~50周岁,身高167以上。无违法犯罪记录,以及不良嗜好等等。 薪资:3500-4500月,按照项目,年纪,身高等等安排相对符合的项目。 工作轻松不累。
岗位职责:
1.会计核算:负责公司会计核算工作,会计报表的编制与上报;负责单据审核与扫描,会计凭证处理查询与审核,银行对账单的录入,各种原始凭证、账薄、报表的装订、归档等财务工作;
2.风险管控:负责应收账款管理;负责会计核算所涉及的风险管控。
3.资产管理:负责参与资产、存货盘点,及时对资产处置提出处理意见,并编制库存盘点表,保证账实相符;负责管理公司无形资产、递延资产账簿,核算此类资产的增加、摊销和处理;负责检查无形资产的法律证件。
4.供应商管理:负责无票应付款管理、发票回票管理,核对供应商往来;负责监控业务部门及时做发票校验。
任职要求:
1.2年以上工作经验,财务管理、会计学、税务及相关专业毕业
2.财务管理基层知识扎实,熟练掌握财务软件及基础办公软件系统的使用;
3.诚实、严谨、稳重、认真、细致、正直、责任心、沟通能力、协调能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、加班补助、餐补、高温补贴、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金
职责描述: 1.协助拟定与修订公司财务管理制度及相应工作流程。 2.负责日常财务收支的核算与记录、编制财务报表等相关工作。 3.负责公司全面预算管理工作,定期进行财务分析。 4.负责其他安排的日常工作。 任职要求: 专业要求:会计、财务管理等相关专业 截止日期:2025年09月10日 招聘人数:5人
岗位职责:
1.负责组织财务管理体系建设,实施公司范围内的财务管理,履行会计监督职责,组织制定、监督执行中长期财务规划工作。2.负责组织年度全面预算的编制、执行、调整、考核和所属单位预算指标进行审核、分解、分析、检查;负责“两金”的归口管理。3.负责组织筹资方案编制、资金筹集,协调所属各单位内外部借款和资金集中管理、银行账户管理等工作。4.负责监督成本费用的开支范围、标准和审批流程权限,组织成本费用核算及质量成本经济性分析。5.完成领导交办的其他工作。任职条件:
1.中共党员,具有硕士研究生及以上学历,会计、财务管理等相关专业。2.具有会计、审计中级职称或通过注册会计师全科考试。
3.航天系统内应具有航天系统二级单位部门内设机构副职(含三级单位部门副职)工作经历;或具有高级主管2年及以上任职经历,其中高级主管不满2年的,具有硕士研究生毕业工作满4年工作经历,或具有博士研究生毕业工作满2年工作经历。航天系统外,与上述相关岗位层级相当任职经历人员也可申报(资格审查阶段将综合考虑原单位任职经历、团队人数等因素,研究是否符合任职条件)。
北京 大厦男女保洁3500 4天公休8小时管吃住 54岁以内!身高低点无所谓 要求身体健康,干活利索,有写字楼保洁经验优先 报道地址:旭阳大厦 北京市丰台区四合庄路6号
1具备旅游行业经验者有成熟的国内或国外旅游线者优先。2喜欢客户服务
1.负责团体旅游出行的策划、报价及行程安排
2.负责导游的沟通、协调、排团等
3.具有较强的执行力,按时完成部门安排的任务;
4.优秀的判断分析能力,负责协调处理入境团队行程中发生的各项突发事宜,协调沟通,按公司原则与流程妥善处理;
5.电子行程单的制作
6.微信公众平台,网站,微博等社交网站的信息发布
职位要求:
1.旅游管理专业本科及以上学历,1年以上旅游行业工作经验
2.熟练运用World、Excel等办公软件;
3.形象好,气质佳,有亲和力
4.良好的团队合作精神,良好的抗压能力;
6.爱岗敬业,有责任心,做事严谨,具有服务意识;
7.具有较强的语言表达能力,沟通能力与应变能力。
网格管家
岗位职责
1.处理、跟踪客户投诉,收集客户信息。
2.按要求完成客户走访工作,与客户保持良好的客户关系,协助部门其他人员工作。
3.完成社区活动的组织实施。
4.负责对客通知和宣传、短信平台内容的编制与发放工作。
5.对负责公共区域进行检查,发现问题及时通知相关专业组,并跟踪问题整改。
6.物业各类费用收缴工作。
薪酬范围:试用期4446元,网格管家认证通过后4940元 入职上五险,城镇户口上公积金 免费提供住宿
工作时间:周休2天,排休制
年龄:25-38岁
身高:163cm以上
学历:大专及以上学历,学信网可验证
其他: 普通话标准、身体健康、五官端正、无纹身、无不良嗜好,工作稳定
工作地点:北京市大兴区金星西路与兴旺大街交叉首邑溪谷
房务主管岗位职责: 1、协助客房经理做好部门的日常工作,每日检查清洁房间派工情况是否合理,有无遗漏重复派工等现象; 2、负责当日的分房、查房、更改房态等工作,每日抽查房间卫生,发现问题现场解决; 3、负责每日不定期巡视检查酒店公共区域和布草房卫生,发现问题及时通知整改; 4、每日跟进维修房的维修进度并汇报给客房经理; 5、协助客房经理做好VIP客人和重要团队的接待工作; 6、 负责做好布草房的日常工作,认真做好布草、制服的换洗,客用品发放、领用和保管工作; 7、简单处理宾客投诉,做好客人的安抚工作,同时通知客房经理到现场进行处理; 8、 负责全面做好部门各班组月度考勤汇总及相关附件; 9、 协助客房经理做好部门员工每周培训计划,认真做好部门新员工操作流程和服务规范的培训; 10、 协助客房经理做好部门各区域资产保管工作和日常盘点工作。
工作内容:按照工作内容,向客人提供优质服务 职位要求:26周岁以下,身高165或以上,体重:中等偏瘦,学历大专或以上,五官端正。适应外地工作。 工作时间:早8晚5点半,中午一个半小时间休息(冬令时会有调整) 工休:每月8日,根据工作调整。
岗位说明 1.负责放射性药物、放射源、医疗装备、辐照应用、体外诊断及延伸领域的市场研究,定期完成信息收集与分析、动态更新与市场机会报告,为公司产品研发、产业开拓、模式创新提供决策支持; 2.分解年度市场任务目标,协助系统内市场销售主体制定目标实施计划; 3.制定并完善市场运营流程与管理制度,并监督执行,确保运营系统的有序运行; 4.建立系统内市场主体间、集团公司成员单位之间的高效协同机制,指导和监督内部市场主体按公司既定目标开展市场工作; 5.组织开展客户满意度调查,并指导、监督满意度提升方案的制定、实施与效果评估; 6.组织系统内市场相关培训,不断提高公司市场开发能力。 任职资格 1.硕士研究生及以上文化程度,市场营销、经济管理、生物工程、医学等相关专业优先;特别优秀者学历可放宽至本科; 2.三年以上医疗行业工作经验,有核医疗相关行业背景、跨国大公司或国企大集团项目管理或运营管理经验者优先; 3.具有较强的数据分析能力,有商业嗅觉,能从数据分析中提供辅助商业决策; 4.有良好的文案功底和策划能力,项目管理经验丰富,能够独立撰写文案和行业报告; 5.亲和力强, 具有良好的人际交往和沟通协调能力; 6.责任心强,工作认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队协作精神。
岗位工作:
1.为客户提供与众不同的接听体验,确保客户的需求和疑问得到满足,务求带给客户独特的感觉,从而建立长期的顾客忠诚度;
2.接听来自中国地区以及国外所有酒店及度假村的销售预定,协助解答客户询问;
3.接听并处理来自旅行社、商业机构以及公众客户的预定电话;
4.接听并协助解答酒店优先顾客的电话咨询,协助完成优先顾客会员登记;
5.安排酒店预订,遵照公司的制度与程序,以专业的水准提供给客户有关酒店集团的酒店信息,并着重强调我们的销售与服务。
岗位要求:
1.大专以上学历,具备酒店、旅游业或客户服务经验者优先;
2.英语阅读书写熟练,大学英语四级优先;
3.良好的礼仪,具备标准,清晰的普通话发音,个性乐观;
4.乐于与团队共同工作,同时能够积极主动,具备主人翁精神;
5.能够同时应对多项任务,适应在富有压力的环境中工作;
6.能够适应轮班工作制度,可接受在周末及公众节假日上班;
7.擅长电脑操作,熟练运用Windows Office
(Word, Excel) 等办公软件。
上班时间:
1.平均工作时间:5天8小时,每周40小时
2.上班时间:8:00~23:00(轮班双休)
薪资福利:
1.富有竞争力的薪酬:基本工资5200 每月生活补贴500 轮班补贴(10点下班轮班补贴40,11点下班补贴60) 绩效奖金(500~1000)。
2.完善的福利制度:
(1)提供五险一金;
(2)轮班津贴,生活补贴等;
(3)提供额外的商业医疗保险;
(4)试用期后提供10天带薪年假及6天带薪病假;
(5)享受带薪培训;
3.5天8小时,双休,轮班工作,特定旺季可能会加班,加班薪资按国家规定;
4.员工享以超值优惠入住全球万豪集团旗下酒店;
5.员工拥有海外培训及短期工作的机会。
职业发展:
1.培训:入职即提供2个月的带薪培训计划
2.横向发展:入职1年后,在本职工作上表现优秀的,可根据个人意向,通过内部应聘系统应聘其他子公司职位
3.纵向发展:–Sales and Service
-Loyalty-Luxury-Senior Elite-CSM
工作地点:
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