Vì có thể chuẩn xác đưa ra tin phóng hạng mục công việc, thỉnh cẩn thận đọc dưới nội dung:

Một, căn cứ 《 tin phóng điều lệ 》 quy định, dựa theo “Thuộc địa quản lý, phân cấp phụ trách, ai chủ quản, ai phụ trách” nguyên tắc, đối thuộc sự phát mà đảng uỷ, chính phủ và công tác bộ môn quản lý tin phóng hạng mục công việc, khẩn cấp quản lý bộ không đáng thụ lí, thỉnh trực tiếp hướng địa phương đảng uỷ, chính phủ và công tác bộ môn hoặc này tin phóng bộ môn đưa ra.

Nhị, đối theo nếp hẳn là thông qua tố tụng, trọng tài, hành chính bàn lại chờ pháp định con đường giải quyết khiếu nại thỉnh cầu, tin phóng người hẳn là y theo có quan hệ pháp luật, hành chính pháp quy quy định trình tự hướng có quan hệ cơ quan đưa ra.

Tam, tin phóng người đối các cấp đại hội đại biểu nhân dân cùng với huyện cấp trở lên các cấp đại hội đại biểu nhân dân Uỷ Ban Thường Vụ, toà án nhân dân, viện kiểm sát nhân dân chức quyền trong phạm vi tin phóng hạng mục công việc, hẳn là phân biệt hướng có quan hệ đại hội đại biểu nhân dân và Uỷ Ban Thường Vụ, toà án nhân dân, viện kiểm sát nhân dân đưa ra.

Bốn, tin phóng hạng mục công việc đã thụ lí hoặc là đang ở xử lý, ở quy định kỳ hạn nội liền cùng tin phóng hạng mục công việc không đáng thụ lí.

Năm, khẩn cấp quản lý bộ tin phóng hạng mục công việc thụ lí phạm vi:

( một ) đối ứng cấp quản lý bộ và trực thuộc đơn vị công tác đưa ra phê bình, ý kiến cùng kiến nghị;

( nhị ) đối ứng cấp quản lý bộ và nhân viên công tác chức vụ hành vi phản ánh tình huống, đưa ra ý kiến;

( tam ) mặt khác thuộc về khẩn cấp quản lý bộ thụ lí trong phạm vi tin phóng hạng mục công việc.

Sáu, tin phóng người đưa ra tin phóng hạng mục công việc, hẳn là khách quan chân thật, đối này sở cung cấp tài liệu nội dung chân thật tính phụ trách, không được bịa đặt, bẻ cong sự thật, không được vu cáo, hãm hại người khác.

Bảy, cử báo an toàn sinh sản trái pháp luật hành vi, sự cố tai hoạ ngầm, sự cố giấu báo nói dối chờ nội dung thỉnh theo nếp hướng phụ có cử báo xử lý chức trách bộ môn phản ánh. “Ta muốn nhắn lại” “Tại tuyến làm việc”

Tám, thỉnh ở thời gian làm việc 8:00 đến 17:00 đệ trình, còn lại khi đoạn, Tết Âm Lịch, “Mười một” chờ nghỉ dài hạn trong lúc, đem tiến hành số liệu giữ gìn.

Nếu ngài nghiêm túc đọc cũng tiếp thu kể trên điều khoản nội dung, thỉnh tiếp tục.

Đồng ý