西盟县勐梭镇班母村，在推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，始终坚持党组织引领就业创业的发展理念，充分挖掘自身人力资源丰富和距离县城近的地理区位优势，创新性采取“党组织+用工企业+服务平台+农户”的模式，架起群众求职与企业用工双向对接的“连心桥”，率先在提高组织化促就地就近就业上创出了一条崭新的增收致富道路。

“党建+多平台宣传”拓展就业信息新桥梁

紧密结合富母乃组的实际，在组内挂牌成立就业创业服务点，打造“15分钟就业服务圈”，常态化开展就业宣传、服务活动，推广使用“普洱就业”“普洱智慧就业”“普洱零工市场”“创赢普洱智慧创业”等公共就业创业服务平台，建立和利用各类工作微信群、亲情群、公众号、APP小程序广泛发布宣传招聘信息，组织省内外用工企业入村招聘。今年以来开展宣传服务活动100余次，提供就业岗位2000余个。

“党建+多产业发展”擦亮群众增收致富路

“小”蔬菜带来“大”转变。积极探索“党组织+村集体股份经济合作社+农户”的产业发展模式，不断激发群众内生动力，引导全寨45户农户利用房前屋后空地种植蔬菜4.5亩，规模化种植无筋豆40亩，培育农村经纪人1名，负责寨内蔬菜收购，在县供销社及西盟夜市设点销售，对接企业，不断拓宽销售渠道，让农户吃下“定心丸”，推动庭院经济落细落实，每年户均增收0.27万元。“小小”蔬菜不仅带来收入，还“大大”改变了村容村貌。生态养鸡“蛋”生致富“钱”景。积极争取省农业农村厅和畜牧兽医科学院技术帮扶力量，“云上乡村鸡”养殖试点项目落地富母乃，充分整合“五地”（空闲地、闲置宅基地、拆临拆违地、边角地、庭院落地）空闲空间和“两人”（留守妇女、老人）进行合理规划，建立“科研技术创新+企业+合作社+农户”的微农场“土特产”产销模式，引入“黑水虻”生态循环养殖，变“授人以鱼”为“授人以渔”，使产业项目接上“地气”，持续推动群众增收。组内240只乡村鸡平均每周产蛋750余枚，预计年内增收5.85万元。

“党建+组织化引领”打好劳务输出组合拳

班母村在发展致富过程中，不断总结工作经验，从以往单一的群众自发的零星、分散外出务工就业，逐渐发展转变为成立劳务服务机构进行创业就业、合作创业就业的方式，有组织、成建制、成规模的组织群众创业就业，有效解决产业发展、企业用工、群众就地就近就业增收的“三难”问题。先后成立了班母村红太阳合作社、班母村富母乃劳务服务农民专业合作社，不断强化对群众劳务输出组织引导，拓宽了群众就业渠道和就业保障，大幅度提高了就业收入。2016年，合作社组织了100多名本村劳务人员参加技术培训，并购买机械设备承包安居房工程建设，当年获得工资收入70多万元；合作社购买了大型农耕机，发展肉牛饲草种植，带领群众获得每亩630元的土地租金同时，又获得450元的种植务工收入，让土地收益翻了番；合作社与西盟绿润源农业开发有限公司长期合作，发展冬季蔬菜种植400余亩，每年带动群众收入5万元以上；积极探索实行“党组织+企业+劳务合作社+群众”的就业组织化模式，推进就地就近就业。富母乃组合作社长期与西盟县六妹青山家政服务有限公司合作，组织富母乃组47个村民长期到县城家政服务有限公司上班，月均工资4000元—4500元。小街散组合作社，长期与西盟县美明保洁有限公司和西盟县智翔园林工程有限公司合作，组织50余名村民长期到县城养护绿化和城市保洁，月均工资4500元—5000元。

（西盟县人力资源和社会保障局）