根据区委统一部署，2022年12月9日至2023年1月18日，区委巡察组对赭山街道党工委及所属六个社区党委开展了巡察。2023年3月14日，巡察组正式反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、加强组织领导，把巡察整改作为首要政治任务抓紧抓好
（一）强化组织领导。赭山街道党工委把做好巡察整改工作作为首要政治任务，作为遵守政治纪律和政治规矩的具体实践抓紧抓好。为抓好区委巡察组反馈意见的整改落实，党工委召开整改专题会议3次，召开相关部门整改推进调度会6次，并专题到区纪委监委机关、区委巡察办汇报4次。成立了党工委书记任组长的巡察整改落实工作领导小组，依据“谁主管、谁负责”的原则，将任务分解到班子成员和各责任科室，统筹推进巡察整改工作，为巡察整改工作落在实处提供坚强组织保障。
（二）制定整改方案。党工委认真研究分析巡察整改反馈意见，针对“落实上级决策部署不够到位，推动经济社会高质量发展韧劲不足”等方面的突出问题，研究制定了《整改方案》。建立整改台账，确保整改事项事事有着落、件件有回音。
（三）建立长效机制。党工委边整改、边总结，及时总结整改工作经验，把立规矩、定制度作为抓整改落实的重要措施。结合工作实际，严格对照现行规定，重新进行了梳理、检查，其中修订了6项制度，委托会计事务所对街道内控制度进行全面梳理和完善，通过加强制度建设，提高制度执行力，巩固整改工作成效，做到以制度管人、管事。
二、高标准严要求，认真抓好巡察整改任务的落实
（一）落实上级决策部署不够到位，推动经济社会高质量发展韧劲不足
1.抓理论武装不够扎实。
（1）针对“理论学习缺乏‘真’功夫”问题。一是制定理论学习中心组2023年学习计划并通过党工委会研究审定，规范党工委理论学习中心组学习，深化学习成效。二是坚持“第一议题”制度，党工委会、行政办工会会前学习党的创新理论，全年共开展18次，机关支部“三会一课”开展学习理论6次，不断提升理论功底。
（2）针对“贯彻上级决策部署上热下冷”问题。一是张贴海报3000余份、横幅80条进行宣传，利用社区显示屏滚动播放暖民心宣传标语20余条。向辖区居民发放暖心宣传短信1.5万余条，提升了辖区居民对“暖民心行动”的知晓度和参与度。二是开展暖民心宣传社区互查2次，街道督查2次，学习“一改两为”和“暖民心行动”等上级决策部署23次，全年撰写“暖民心行动”“一改两为”相关新闻信息77篇，营造了良好的宣传氛围。
（3）针对“理论学习中心组学习不够规范”问题。一是修订街道理论中心组学习制度，严格落实季度交流研讨要求，组织党工委理论学习中心组开展学习12次，交流研讨6次，街道理论学习中心组得到进一步规范。二是理论学习中心组2023年学习计划经党工委会议研究审定并严格执行。
2.助推经济快速复苏发力不够。
（4）针对“稳经济主动作为不够”问题。一是街道班子成员认真学习《芜湖市扶持产业发展政策2022-2023》，对街道整体经济工作进行了谋划。二是2023年街道固定资产投资新增8个项目，较上年增长31.35%。三是服务业提质增效，规上商贸企业全年预计社会消费品零售额较去年同比增长15.9%。
（5）针对“激发楼宇经济活力不够”问题。一是街道党工委对区位优势进行研究，并学习了相关政策法规，进一步谋划产业发展方向。二是加大招商引资力度，2023年全年已签约7家企业入驻辖区；
（6）针对“为企纾困解难成效不明显”问题。一是修订包保企业服务方案。按照分级包保的原则，对辖区66家规上企业实现走访全覆盖。二是搭建小微企业沟通服务平台，组织辖区118家小微企业成功参与“徽动消费 乐享镜湖”活动。三是共收集企业问题54条，已全部协助解决。
3.提升城市品质作为不够充分。
（7）针对“老旧小区改造质效不高”问题。一是对在建工程开展监督检查，提升老旧小区工程质量。二是与区直相关部门及时沟通协调，确保在建工程存在的问题及时得到解决。
（8）针对“城区环境治理还有弱项”问题。一是开展垃圾分类、文明养犬、行政处罚法等宣传，发放各类宣传单页300余份。二是建立辖区内固定摊点经营户信息台账，规范卤菜摊点12个，打造两处晚间临时便民摊点群。三是与相关单位建立联动机制，在大型商业体周边设置外卖车辆停车专区，非机动车乱停放问题得到有效遏制。四是对辖区住宅小区摸排问题93条全部整改完毕，推动物业服务高质量发展。
（9）针对“大气污染治理重视不够”问题。一是开展学习《安徽省大气污染防治条例》、《镜湖区建筑工地扬尘污染防治专项行动方案》等环保法规政策，修订街道环保工作制度，完善环保机制。二是严格按照“六个百分百”要求，全年街道、社区对辖区在建工地开展巡查121次。三是强化对辖区各在建工地、征收工地执法检查力度。
4.抓实平安建设工作还有短板。
（10）针对“信访维稳攻坚不够彻底”问题。一是加强学习和宣传《信访工作条例》，进一步贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想；二是主动对接相关主管部门推进矛盾化解，群众的合理诉求和关切进一步得到解决。
（11）针对“安全生产责任压得不实”问题。一是党工委会认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，每季度听取街道安全生产暨消防安全形势分析报告。二是邀请区市场监管局、区消防救援大队等部门，实地开展各类安全检查、业务指导7次。组织相关工作人员开展安全生产、消防安全、食品安全业务培训6次。
（12）针对“群众的‘钱袋子’守得不够牢”问题。一是通过发放宣传册，悬挂宣传条幅，LED显示屏等形式，将反诈宣传活动引进商超、迈向公园、走进校园，多途径营造反电诈宣传的浓厚氛围。2023年度累计发放宣传单页23000余份，提高了反电诈宣传的覆盖率和知晓率。二是携手社区民警、检察院等相关部门和企业，开展“防范电信诈骗，守住群众钱袋子”等为主题的宣传活动，全年共开展反电诈宣传活动54次，反电诈专题会议9次，社会参与度进一步提升。
5.探索基层社会治理举措不多
（13）针对“发挥社会组织作用还不够”问题。一是已完成赭山街道第一届公益微创投“关爱夕阳”困境老人群体服务、“一米阳光”管家婆等4个项目，经过中期和终期评估，专家评审均为良好。二是发挥社会组织在基层社区治理中的作用，各社区共成立“一米阳光”志愿队等社会组织60个。2023年全年各社区社会组织共举办活动31次，促进居民有序参与社区事务，激发了基层的活力。
（14）针对“基础设施建设亟需加强”问题。一是各社区组织开展“我为群众办实事”等主题活动9场，参加人员119人次，进一步提升社区工作人员为民服务意识。二是街道六楼文化站活动室免费开放，2023年有600多人次参加各类文娱活动，丰富了辖区居民的业余文化生活。
群众身边腐败问题和不正之风整治不够彻底，廉政风险防控还有漏洞
7.履行主体责任不够严实。
（15）针对“从严治党压力传导不到位”问题。一是学习全面从严治党主体责任和“一把手”第一责任人相关制度文件共8次，召开街道党工委全面从严治党专题研讨会1次，切实落实全面从严治党学习入脑入心。二是街道召开警示教育大会，进一步加强警示教育。街道纪工委对征收等重点领域开展专项督查37次；班子成员深入联系点社区开展专项督查活动13次，街道社区领导干部和岗位人员廉洁意识进一步提高。
（16）针对“廉政风险防控存在薄弱环节”问题。一是班子成员对分管科室和联系点社区负责人全面开展廉政谈话15人次，强化廉政风险防控。二是召开集体会议通报廉政教育典型案例，组织全体工作人员进行廉政教育，进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
8.监督执纪作用发挥不充分。
（17）针对“以案示警、以案明纪”还有差距问题。一是通过各类纪检工作会议开展理论学习和廉政教育，进一步提高街道、社区纪检监察干部的思想作风及能力素质。二是在党工委会、党风廉政建设专题会等重要会议上定期开展警示教育。三是把廉洁文化活动和与阵地宣传教育相结合，深入开展形式多样的廉洁文化活动。
（18）针对“自身建设仍需加强”问题。一是邀请区纪委监委第二监察室来街道开展监督执纪专题培训；二是开展两次业务测试，巩固理论知识学习成果。
9.增进民生福祉举措还不到位。
（19）针对“暖民心行动”用心不够问题。一是2023年全年共发送暖心宣传短信1.5万余条，张贴悬挂宣传海报3000余份，提升辖区居民对“暖民心行动”的知晓度和参与度。二是举办街道“暖民心行动”专题培训宣传会，增强街道社区工作人员宣传意识。三是组织志愿者开展老年助餐宣传活动，新增凤凰山社区、官山老年助餐点2处。
（20）针对“为民服务用情不足”问题。老旧小区改造等工程，将居民需求摆在首位，改造前、改造中充分征求居民意见，适时进行方案调整，全年召开群众意见征求会24次。
10.工作作风不严谨。
（21）针对“发文办事审核把关不严”问题。严格按照公文发文流程执行，全年党工委发文60份，行政发文54份，均严格按照发文流程执行。
（22）针对“人员管理有漏洞”问题。一是召开全体工作人员大会，用身边人身边事进行警示教育。二是精准运用监督执纪“四种形态”，不断提升监督执纪工作质效。
财务管理不够规范。
（23）针对“制度落实不够到位”问题。一是街道委托会计事务所对本单位内控制度进行修订和完善。二是组织街道、社区财务报销经办人员进行业务培训，进一步规范财务制度。
（24）针对“工程项目管理不严格”问题。一是加大对工程现场的检查力度，2023年全年开展检查57次，对检查中发现的问题，共下达各类工作提示单32期，进一步加强工程项目管理。二是严格落实财务制度，科室明确专人对工程资料进行日常收集和归档，确保每个工程项目资料规范管理。
（25）针对“固定资产管理标准不高”问题。一是各社区固定资产标识卡已全部张贴完毕。二是已安排专人对固定资产进行动态管理和维护，做到新购固定资产及时登记入库，台账进行动态更新，做到账实相符。
基层党组织建设政治功能不强，党建引领作用不够彰显
12.政治功能发挥不够充分。
（26）针对“党的领导核心作用不凸显”问题。一是严格落实“第一议题”制度，做到逢会必学，加强学习，提高党工委决策水平。二是制定党工委会、行政办公会议题审核流程。
（27）针对“民主集中制贯彻不严格”问题。一是对党工委会和行政办公会议事规则进行修订。二是党工委会讨论“三重一大”事项，班子成员进行充分讨论发表意见，会议内容由综合办专人记录。
（28）针对“发挥基层党组织功能有差距”问题。一是2023年全年开展“双联双应”服务群众到社区6个“微项目”，基层党建“双联双应”进一步彰显。二是党建工作指导员按月对非公企业党建工作进行指导，指导新成立4个非公党支部，2个社会组织党支部，进一步发挥非公党组织战斗堡垒作用。
13.组织功能发挥不够突出。
（29）针对“基层党支部战斗堡垒作用不凸显”问题。一是利用电教远教平台开展视频学习，进一步丰富党员教育形式。二是依托“在职党员进社区”微信群，借助在职党员住在小区、下沉社区的优势，充分发动社区党员力量，组织在职党员广泛参与社区治理活动。三是发挥“先锋驿站”作用，全年开展志愿服务活动59次，进一步发挥党员先锋模范作用，加深党员群众密切联系。
（30）针对“党员管理不严格”问题。一是对6个社区的党务工作者进行了党务知识培训，提升了基层党务工作者业务水平。二是街道党群办对6个社区党费收缴工作进行检查2次，6个社区均按要求公示了党费缴纳标准和季度实缴明细。
（31）针对“后备力量培养力度不大”问题。一是形成后备干部储备花名册，做到有针对性的培养年轻干部。二是2023年全年组织年轻干部参与各类志愿服务活动和培训，丰富年轻同志工作经验，进一步提升能力素质。
14.党建引领作用发挥不够彰显。
（32）针对“存在重业务轻党建的现象”问题。党工委班子成员深入社区，结合重点工作开展专项调研28次。街道党工委书记与6个社区党委书记开展党建工作调研，进一步明确“一居一品”党建工作思路，充分发挥党组织领导核心作用。
（33）针对“组织生活不够规范”问题。一是因疫情防控，人员不聚集，2022年度机关支部组织生活会以支委会形式召开。二是机关党支部以党小组形式召开2022年度组织生活会。会上全体党员认真开展批评与自我批评，形成问题查摆清单，进一步严肃了党内组织生活。
（34）针对“党建品牌传承有所弱化”问题。一是2023年全年以镜湖区基层党建“书记项目”为抓手，推动“一米阳光”党建品牌与业务工作深度融合。二是加大“一米阳光”党建品牌宣传力度，6个社区围绕“一米阳光”党建品牌深化社区“一居一品”，依托工农路、胜利渠打造“一米阳光”宣传墙、漫步道，品牌知晓度和群众参与度进一步提升。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向赭山街道党工委反映。来信请寄：芜湖市银湖南路39号（赭山办事处综合办），电话0553-5011206，邮编241000，电子邮箱[email protected]。
赭山街道党工委
2024年3月20日
