模范机关创建在行动

“举一纲而万目张，解一卷而众篇明。”党的政治建设决定了党的建设方向，是党的根本性建设。

省直机关首先是政治机关，政治过硬是创建模范机关的“头号工程”。

湖北省委直属机关工委贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神，坚持政治领航，牢牢把握机关党建正确方向，持续不断淬炼忠诚，在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”中，擦亮“第一方阵”鲜明底色。

把握政治机关“第一属性”

湖北省委历来非常重视机关党建工作，每年听取省委直属机关工委汇报，及时研究解决重大问题。2019年9月，省委专门召开省直机关党的建设工作会议，对加强和改进新时代机关党建工作作出全面部署。

之后，省委又出台了《工委指导督促党组（党委）落实机关党建工作的意见》《关于加强省直部门机关纪委建设的意见》。

省委直属机关工委会同有关部门出台了贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的实施办法、《推进清廉机关建设的实施意见》等一批制度文件，为机关党建高质量发展提供了有力保障。

在省委的坚强领导下，在省直各单位大力支持下，机关党的各项建设谋定后动、蹄疾步稳、有力有效。

省委直属机关工委部署开展模范机关创建，既是贯彻落实习近平总书记“机关要带头做好‘三个表率’、建设‘模范机关’”重要指示批示精神的需要，也是适应新形势新要求，全面提高机关党建质量的需要。

各级机关掌握着“印把子”“笔杆子”“刀把子”“钱袋子”“官帽子”，权利集中、责任集中、执政骨干集中，因此它首先是政治机关，而非单纯的业务机关。模范机关创建，首先是创建“政治过硬的模范机关”。

“我们认真履行统一领导、指导督促的职责，推动省直各单位认真学习贯彻习近平总书记关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神，始终在思想上对标对表，在行动上看齐一致，在执行上不打折扣，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在湖北开花结果。”省委直属机关工委常务副书记陈正祥说。

——建立健全推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示贯彻落实的工作机制，第一时间组织学习、研究措施、建立台账、推进落实。

省委办公厅把习近平总书记重要讲话、指示批示精神作为厅务会会议“第一议题”，及时跟进学习、研究落实举措，有力推动中国式现代化湖北实践、为基层减负等重点工作落实。深入学习贯彻习近平总书记关于新时代办公厅工作重要讲话和指示批示精神，召开全省党委和政府秘书长会议，全面贯彻全国党委和政府秘书长会议精神，研究部署全省办公厅（室）系统建设重点任务。

省委统战部坚守政治机关定位，完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署督办机制，制定《省委统战部进一步加强和规范督办工作的办法》，组织部理论学习中心组和党支部围绕政治建设开展专题学习，不断校准工作方向。

省检察院在全省检察机关开展“以政治说办案、讲工作”活动，以党支部、党小组为基本单位，结合案件深入学习领会习近平法治思想，促进在具体工作中“从政治上看”。

省地质局深入贯彻落实习近平总书记关于地质工作重要指示批示精神，开展“深入学回信，先行建新功”系列工作，举办处级干部演讲比赛、推出系列专访，引导广大党员当好“收信人”，做好“答卷人”。

——开展政治生态分析研判，加强政治能力训练和政治实践历练，提高党员干部政治“三力”。

开展政治生态分析研判，推进政治监督具体化精准化常态化，是机关党建的重要内容和政治监督的重要载体。

省人大常委会机关将主题教育调研发现问题与政治生态分析研判反馈问题整改一体推进，出台《持续深化政治生态建设的若干措施》，提出坚定捍卫“两个确立”坚决做到“两个维护”、压紧压实管党治党政治责任等7个方面20项措施，推进机关政治生态持续向好。

开展政治生态分析研判以来，省委直属机关工委运用个别访谈、座谈交流、实地走访、现场督导等方式，对省直部分分析研判单位开展“政治体检”，共查找4个方面100多个问题，形成3项任务清单，提出建议70多个，下发督查整改函30余份，找准“病根”、靶向施治，形成“分析研判—反馈整改—督促落实—净化生态”的完整链条。

建强理论武装“第一梯队”

参观教育基地，打卡红色地标，聆听一段历史……2023年，湖北新增6个省直机关党员干部教育基地，为省直各单位实地践学提供了更多选择。

5年来，1.59万批次、26万余名党员赴基地开展实地教学，这是省委直属机关工委建强省直机关理论武装“第一梯队”的生动缩影。

强化“思想引领、学习在先”机制，把党的创新理论武装作为必修课、常修课，深化中心组领学、培训深学、支部研学、基地践学，主题宣传、专题读书班、示范宣讲、线上竞答、事迹报告会等学习活动，主动参学、每日必学蔚然成风。

省直各单位因地制宜、“百花齐放”，用党的创新理论武装头脑。

省委宣传部组织“总书记的话记心上——青春正‘荆’彩”五四专场分享会，引导青年干部深化理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，立足岗位职责建新功。团省委强化政治建设，创新打造“悦学习·跃青春”品牌。

团省委机关带头开展“悦学习·跃青春—周周讲”活动，机关干部走上讲台，坚持小切口入题，分析现状、找准问题、提出对策，广大党员干部踊跃提问互动，部室分管领导作点评，机关干部政治能力、理论素养有效提升，学习热情和干事激情不断提振。

省委政研室是省委智囊团，理论学习是省委政研室履职尽责的第一需要。为推动学习工作化、工作学习化，着力解决理论学习不够实、学用结合不够紧、工学矛盾处理不够好、工作效率提升不够快的问题，省委政研室在坚持其他学习形式的基础上，创造性开展每两周一次的“双周学”。“双周学”始终结合当前的重点任务、重要工作进行，找准理论与职能工作的结合点，使理论学习成果体现在每一件文稿、每一个调研任务、每一项改革财经任务上。

省科技厅首创“科创微课堂”党建品牌，通过重要内容周周学、重点任务时时跟、负责工作人人讲、工作成效月月见的方式，以领学习近平总书记重要讲话及中央、省委会议文件精神为手段，实现理论武装“全覆盖”，能力提升“一盘棋”。

协同走好贯彻落实“第一方阵”

讲政治，关键在落实。

省委直属机关工委牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，形成党组（党委）班子带头、以上率下、以机关带系统，各司其职、齐抓共管的工作格局。

狠抓责任上肩——深入贯彻省委直属机关工委指导督促党组（党委）落实机关党建主体责任意见，制定省委直属机关工委与党组（党委）沟通联系工作办法。实施清单管理，年初制定责任清单，明确党组（党委）、机关党委、党支部三级主体责任，每季度下发问题清单，年底细化考评项目清单。组织“三级联述联评联考”，形成抓主体责任落实的整体合力。

省财政厅构建清单化责任落实机制，建立厅党组、机关党委、支部、党员年度四级清单，固化党组书记、厅领导班子成员、支部书记、支委四岗清单，季度研判、年中督查、年底评分，有效压实主体责任。

省审计厅持续推行党建月清单、季检查、半年小结、年终考核，建立厅领导、厅机关党委委员、纪委委员与各支部“三联系”，重点学习、重点工作、重要活动、重要节点“四提示”等工作机制，走实党建工作“最后一公里”。

省自然资源厅做实清单管理，将清单固化为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等四个板块，区分为主要任务、责任人、完成时限、效果要求四个类别。在内容安排上，把中央的决策部署、省委省政府工作安排、厅“九大战役”等内容每月分解细化，使支部党建任务项项有落实、事事有人抓、件件可检查。

强化监督检查——用好督查“利剑”，采取专项督查、随机抽查、调研指导、实地督导、个别访谈等方式，时常“敲黑板”提醒，定期“晒清单”督促，以严督实查、真检实考，确保机关党建任务落实不走空、不走虚。

省发改委将党建督查作为确保机关党建主体责任落实到位的重要保障，机关党委定期对基层党组织理论学习、支部活动等进行检查。对督查发现的问题，坚持清单化管理，定期回头看，确保整改到位。

2023年，省委直属机关工委出台《省直机关党建工作考评实施办法》。按照规定程序，当年33家省直单位（含3家中央在鄂单位）在党建考核中，被评定为“好”等次，66家省直单位（含6家中央在鄂单位），被评定为“较好”等次。

综合运用“责”“督”“考”三根指挥棒，省直机关党建主体责任落实的“紧箍咒”进一步扎牢。

强化示范引领——组织“党组（党委）书记话机关党建”访谈，邀请10家单位党组（党委）书记进行视频和专栏访谈；设立“机关党建创新榜”，先后2批次征集案例128个，评选50个创新性、典型性、实效性案例，机关党建风向标作用有力彰显。

抓牢“关键少数”、强化示范引领，彰显了压实责任链条、协同构建机关党建上下联动、左右协同、齐抓共管格局的决心。

省政协着力提升政协党建工作的整体性系统性协同性，加强政协党建的顶层设计，成立党组领导下的政协湖北省委员会党的建设工作领导小组。设立以专门（工作）委员会为依托的常设性党员委员活动小组，成立以会议或活动为载体的临时性党组织，确保各项工作在党的领导下贯彻落实。

政治建设统领，“第一方阵”步伐铿锵。

（来源：湖北日报客户端）

( 编辑：闫奕   送签：闫奕   签发：钟鸣 )