随着江南集团不断缩小自己的业务范围,那需要的人手自然也大幅降低。
不过江南集团是一家非常有人情味的公司,在黄老板不缺钱的情况下,也很少主动开除一些不犯错的员工。
当然了,如果遇到员工的工作能力下降,又或者是能力无法匹配地位的时候,那江南集团就会采取调职的方式。将对方调到后勤部门,又或者是其他一些辅助性,甚至就是干脆专门用来养老的部门去。
当然了,离职之后工资待遇会...
随着江南集团不断缩小自己的业务范围,那需要的人手自然也大幅降低。
不过江南集团是一家非常有人情味的公司,在黄老板不缺钱的情况下,也很少主动开除一些不犯错的员工。
当然了,如果遇到员工的工作能力下降,又或者是能力无法匹配地位的时候,那江南集团就会采取调职的方式。将对方调到后勤部门,又或者是其他一些辅助性,甚至就是干脆专门用来养老的部门去。
当然了,离职之后工资待遇会...