日前，金山区召开全面从严治党警示教育大会，会议通报了近年来查处的违纪违法典型案例，并对问题产生根源作深刻剖析。会前，该区四套班子领导及全体区管干部共同观看了由真实案件改编的廉政教育情景剧，接受了一次沉浸式警示教育。

金山区纪委监委坚持把开展警示教育作为一体推进“三不腐”的重要举措，不断创新理念思路、方式方法，深化标本兼治、系统施治，持续增强警示教育的针对性和震慑力，营造崇廉拒腐的良好风尚。

典型案例是开展警示教育的“活教材”。该区纪委监委结合近年来查办的违纪违法案例，组织青年纪检监察干部排演警示教育情景剧，以“身边案”教育“身边人”，为该区党员干部提供沉浸式警示教育。同时，精心梳理典型案例，分专题、分领域制作《警惕腐败的“隐秘角落”》等警示教育片，编印忏悔录、警示录，深入剖析违纪违法人员思想蜕变、行为失范的根源，讲明教训启示，使党员干部真正从内心深处受到教育警醒。

为将警示教育融入日常、抓在经常，该区纪委监委将以案明纪、以案释法融入党校培训和基层宣讲，联合区委组织部、区委党校、团区委精心制定党校培训课程，提高警示教育、纪律教育在处级干部培训班、中青年干部培训班等主体班次中的教学比重，并探索运用案例教学、情景教学等创新方式增强警示教育效果。此外，组织纪检监察业务骨干和年轻干部分别成立党风廉政建设宣讲团、“金小廉”宣讲团，“送教上门”推动警示教育入脑入心，今年以来累计开展基层宣讲54场，受教育党员干部达3000余人次。

警示教育不能“大水漫灌”，区纪委监委坚持针对不同层级、不同群体分层分类开展警示教育。突出抓好“关键少数”，严格落实“一把手”日常访谈、重点访谈机制，对苗头性、倾向性问题及时提醒敲警钟；将警示教育延伸至领导干部家属，通过开展区管干部“家庭式”集体廉政谈话、组织参观警示教育基地等，引导干部家属当好“廉内助”。聚焦“关键岗位”，选择人员层级相近、岗位职责相似、行业领域相同的案例，组织同级同类党员干部旁听庭审。拧紧年轻干部思想发条，汇编年轻干部违纪违法典型案例，组织全区各单位开展新提任年轻干部集体廉政谈话，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

警示教育基地是党员干部接受党风廉政教育、筑牢崇廉拒腐思想防线的重要阵地。金山区纪委监委坚持建好建强警示教育阵地，在升级区反腐倡廉警示教育基地的同时，进一步细化不同警示教育基地的功能定位，探索建设区教育、国资系统廉政警示示范点等系统性、行业性警示教育基地。今年以来，全区各部门、各单位运用各级警示教育阵地开展警示教育活动30场次，受教育党员干部达2000余人次，进一步提升警示教育的影响力。（作者：陈丽 王玮）