山西省气象局紧紧围绕山西气象高质量发展总体思路“夯实业务基础，强化创新驱动，凝聚多方合力，促进高质量发展”，建立党建助推气象高质量发展“1235”工作模式，即“围绕一个中心，建设两支队伍，提升三种能力，实施五项工程”，实现党建工作工程化项目化清单化，以高质量党建推动山西气象高质量发展，为加快推进气象科技能力现代化和社会服务现代化提供坚强保证。

围绕一个中心。紧紧围绕高质量发展中心，贯彻国务院《气象高质量发展纲要（2022—2035年）》（以下简称《纲要》）和《山西省人民政府关于推进气象高质量发展的意见》，加强山西气象部门党的建设，以高质量党建引领气象高质量发展。

建设两支队伍。一是加强党员队伍建设。建立合理的教育培训机制，通过科学安排和严格培训，把党员干部培养成符合型人才；建立科学的考核激励机制，考核指标上强化党建工作占比；多举并措，在激发张力上下功夫，树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观。二是加强党务干部队伍建设。坚持抓“书记”，发挥“关键少数作用”；建立学习型组织，以学习促进能力提升；持续深化“三联促三动”工作机制，拓展党务干部的工作视野和思路，汲取有益的工作经验。

提升三种能力。提升政治能力、思维能力、实践能力三种能力。一是坚持不懈学习，把全面系统学、融会贯通悟、联系实际用紧密结合起来，精学细研习近平新时代中国特色社会主义思想，把理论与中心任务、岗位实际结合起来，用党的创新理论指导实践、推动工作。二是注重调查研究，向外取真经、向下察实情、向内究根源，始终在研究状态下工作，把工作当作学问去研究，摸清底数、摸透情况、摸准问题，及时把调研成果转化为决策依据。三是加强实践锻炼，勇于担当，到基层一线、乡村振兴等艰苦的岗位锻炼历练，敢于创新创造，干出新成就。

实施五项工程。一是实施气象青年干部培养提升工程。着重实施《纲要》青春建功、能力素养提升、青年岗位历练、青年关爱帮扶四项专项行动。二是实施系统党建工程。加强阵地建设，继续推进 “一支部一品牌” 创建活动和“三联促三动”行动，坚持以党建带群建，打造党建+创新管理、党建+气象业务、党建+文明创建、党建+科研、党建+服务保障、党建+监督等“党建+x”工作模式，进一步提高工作质量、服务质量和服务效益。三是实施党组织标准化规范化建设工程。用政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设“六个建设”，抓好党组织标准化规范化建设。四是实施党建业务融合工程。抓好党建业务融合案例研究成果运用，重点从抓住“一个中心”，把党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核融入日常；做到“两个增强”，发挥党支部和党员在推动中心工作中的战斗堡垒和先锋模范作用；做到“两个结合”，找准党建与业务融合点；注重“两个创新”，推动党建与业务深度融合；落实“一上一下”，不断提升党建与业务融合5方面推进实施。五是实施气象文化建设工程。重点从坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、弘扬气象优良传统和作风、加强对气象文化遗产和气象红色资源的保护与传承、优化气象文化供给、加强气象文化建设实施保障等推进实施。