为确保城镇新增就业工作高质量发展，今年来，远口镇紧紧围绕年初目标任务，积极谋划、主动作为，持续落实就业优先政策，多措并举，有力有序推动实现更加充分更高质量就业目标。截至目前，全镇城镇新增就业系统录入179人，完成年初目标任务的73.06%。

一是明确目标，落实责任。围绕年初上级部门下达的目标任务，对照本地实际情况，找准切入口，落实责任。建立由镇主要领导牵头抓，分管领导具体抓，业务人员直接抓的责任机制，确保城镇新增就业工作有序开展。

二是部门协作，多方摸排。联合县市监局远口分局、镇林业站、中小学等部门，有效整合各类新增就业信息，多部门形成工作合力，全方位、多渠道收集整理城镇新增就业人员信息。同时，深入辖区企业、个体工商户、建筑工地、商超等地，对符合条件的人员进行摸底排查、分类归纳，切实提高了城镇新增就业数据的真实性、完整性，有效推进了城镇新增就业工作。

三是收集信息，强化管理。按照工作任务进展表，及时收集新增就业信息，并对城镇新增就业信息系统实行动态管理、及时更新。加强流动人口中适龄劳动力人员信息的收集，尤其加强对自主创业、灵活就业、公益性岗位等信息的收集，做到城镇新增就业工作情况清、底数明。

    四是核查数据，及时整改。始终坚持依法统计，遵循实事求是的原则，加强录入城镇新增就业数据的核查甄别，通过实地检查、电话抽查等方式，复核数据的有效性，积极开展好自查自纠工作。同时，对上级反馈的有误数据，及时核查清楚，并整改到位，确保数据质量。