近期，波密县纪委监委以廉政风险排查为契机，通过评估岗位职责风险、查找廉政风险点、制定防控措施，加强对重点岗位和关键环节的监督管理，全面实现廉政风险防控的标准化、规范化，切实从源头上遏制和减少腐败行为和各类不正之风的发生。

明思路。制定印发《关于开展廉政风险点自查及廉政风险防控工作的通知》，从指导思想、实施范围与工作目标、实施方法、工作要求等4个方面明确廉政风险排查工作步骤，要求全县各单位结合“三定”方案，从资金拨付、人事劳资、行政审批和行政执法等重要岗位定责履职情况，查找业务流程和制度机制等方面存在或可能存在的廉政风险，分析风险的内容和表现形式，制定有针对性的防控措施。同时，根据领导班子民主决策、依法行政等情况，查找单位落实“三重一大”议事决策规则等方面容易产生腐败行为的廉政风险内容及表现形式，确定风险等级，明确监管责任和责任人，重点加以监管。

查风险。全县各单位围绕职能职责，聚焦单位职权、单位廉政风险识别防控、单位廉政风险识别防控、内设机构廉政风险识别防控、个人岗位廉政风险识别和自我防控、单位廉政风险等级等6个方面，逐一排查廉政风险点，既查班子成员及重点岗位人员履职尽责方面的风险，也查单位及内设机构权力运行方面的风险，对确认的岗位和单位廉政风险点，通过分析评估，按照高、中、低三个等级进行确定，并建立廉政风险点排查防范工作台账，有针对性研究制定防控措施。

早预防。2024年以来，督促县直各部门及各乡镇组织在家全体干部职工观看警示教育片《失守的边界》60余场次；选派业务骨干到县直有关单位开展党风廉政建设专题授课，受教育党员干部 70 余人，有效提升党风廉政建设工作业务水平和党员干部廉洁从政意识；印发《关于认真组织学习新修订＜中国共产党纪律处分条例＞的工作提醒》，督促全县各单位抓好条例学习，切实加强纪律教育，强化党员干部纪律意识；对 2 家县属国有企业就党风廉政工作开展情况开展监督检查，针对近几年国有企业出现的典型案例，下发《关于加强对国有企业监管力度的监察建议》要求国资委从 4 个方面加强对国有企业的监督管理，进一步完善体制机制建设，促进国有企业健康发展。（林芝市纪委监委/责任编辑 毛婧）