Dương sóc huyện2023 niên độTrực tiếp phỏng vấn công khai thông báo tuyển dụng hậu cần phục vụ mướn

Nhân viên khống chế mấy người viên thông cáo

Căn cứ 《 Quế Lâm thị nhân lực tài nguyên cùng xã hội bảo đảm cục Quế Lâm thị cơ cấu biên chế ủy ban văn phòng Quế Lâm thị tài chính cục về tiến thêm một bước minh xác phi hệ thống tên thật biên chếMướnNhân viên khống chế số cùng hậu cần phục vụMướnNhân viên khống chế mấy người viên quản lý công tác có quan hệ hạng mục công việc thông tri 》 ( thị người xã phát 〔2017〕43 hào ) tinh thần, hiện quyết định tổ chức thực thi thông báo tuyển dụng dương sóc huyện2023 niên độTrực tiếp phỏng vấn công khai thông báo tuyển dụng hậu cần phục vụ mướn nhân viên khống chế mấy người công nhân làm, lần này cộng2Cái chức vị kế hoạch thông báo tuyển dụng2Người. Hiện đem có quan hệ hạng mục công việc thông cáo như sau:

Một, thông báo tuyển dụng cơ bản điều kiện cùng yêu cầu

(Một)Có Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà quốc tịch.

(Nhị )Tuân kỷ thủ pháp,Phẩm hạnh đoan chính, có tốt đẹp chức nghiệp đạo đức.

(Tam )Có bình thường thực hiện cương vị chức trách thân thể điều kiện.

(Bốn )Có thực hiện cương vị chức trách sở cần nghiệp vụ tri thức cùng năng lực.

(Năm)Cụ bị nhận lời mời cương vị sở yêu cầu cái khác mướn điều kiện. Cương vị sở yêu cầu cái khác mướn điều kiện tường thấy 《 dương sóc huyện2023Niên độ trực tiếp phỏng vấn công khai thông báo tuyển dụng hậu cần phục vụ mướn nhân viên khống chế mấy người viên chức vị kế hoạch biểu 》 ( phụ kiện1).

(Sáu) có dưới đây tình hình chi nhất nhân viên, không được báo danh:

1. Từng nhân phạm tội chịu quá hình sự xử phạt nhân viên hoặc từng bị khai trừ công chức nhân viên.

2. Ở các cấp nhân viên công vụ cùng sự nghiệp đơn vị nhân viên công tác triệu tập dự thi ( sính ) trung bị nhận định có gian lận chờ nghiêm trọng trái với lục ( sính ) dùng kỷ luật hành vi nhân viên.

3. Tân tuyển dụng không đầy 5 năm ( hàm thời gian thử việc ) nhân viên công vụ ( hàm tham chiếu công vụ pháp quản lý sự nghiệp đơn vị nhân viên công tác ) cùng tân mướn không đầy 3 năm ( hàm thời gian thử việc ) sự nghiệp đơn vị nhân viên công tác không được báo danh.

4. Thời hạn nghĩa vụ quân sự quân nhân.

5. Ở bình thường cao giáo liền đọc phi 2023Năm thuộc khoá này sinh viên tốt nghiệp ( trong đó, ở đọc phi2023Năm thuộc khoá này tốt nghiệp chuyên thăng bổn nhân viên, nghiên cứu sinh bất đắc dĩ đã lấy được bằng cấp, học vị giấy chứng nhận ghi danh ).

6. Bị theo nếp liệt vào thất tín liên hợp khiển trách đối tượng nhân viên.

7. Bị khai trừ Trung Quốc Đảng Cộng Sản đảng tịch nhân viên.

8. Ghi danh nhân viên không được ghi danh mướn sau tức cấu thành lảng tránh quan hệ thông báo tuyển dụng cương vị.

9. Pháp luật, pháp quy quy định không được ghi danh nhân viên.

(Bảy) mặt khác:

1. Lần này thông báo tuyển dụng điều kiện trung đề cập tuổi tác, công tác trải qua, tương quan tư cách, xử phạt kỳ hạn, hộ tịch chờ thời gian tính toán, lấy 2023Năm8Nguyệt17Ngày vì hết hạn ngày, niên hạn ấn đủ năm đủ tháng tích lũy.

2.Các cấp cơ quan ( hàm tham chiếu nhân viên công vụ pháp quản lý sự nghiệp đơn vị ) cùng sự nghiệp đơn vị phù hợp ghi danh điều kiện tại chức trong biên chế nhân viên ghi danh, cần lấy được nơi công tác đơn vị và chủ quản bộ môn đồng ý sau, mới có thể ghi danh.Một khi mướn, nếu nơi đơn vị và chủ quản bộ môn nhân không đồng ý ghi danh cự tuyệt xử lý tương quan thủ tục sở sinh ra hậu quả, từ ghi danh nhân viên tự hành gánh vác.

Nhị, thông báo tuyển dụng trình tự

Dương sóc huyện2023Niên độ trực tiếp phỏng vấn công khai thông báo tuyển dụng hậu cần phục vụ mướn nhân viên khống chế mấy người công nhân làm, dựa theo tuyên bố thông báo tuyển dụng thông cáo, báo danh cùng tư cách thẩm tra, phỏng vấn, khảo sát, kiểm tra sức khoẻ, công kỳ cùng mướn chờ phân đoạn tiến hành.

Tam, báo danh cùng tư cách thẩm tra

( một ) báo danh phương thức kịp thời gian địa điểm

Lần này dương sóc huyện2023 niên độTrực tiếp phỏng vấn công khai thông báo tuyển dụng hậu cần phục vụ mướn nhân viên khống chế mấy người viên báo danh công tác, áp dụng hiện trường báo danh phương thức tiến hành.

Bổn thông cáo tuyên bố thời gian:2023Năm8Nguyệt8Ngày—2023Năm8Nguyệt16Ngày.

Hiện trường báo danh thời gian:2023Năm8Nguyệt17Ngày-18Ngày ( cộng2 cái thời gian làm việc ), mỗi ngày buổi sáng9:00—12:00, buổi chiều 15:00—17:00.

Báo danh địa điểm: Dương sóc huyện nhân lực tài nguyên cùng xã hội bảo đảm cục quản lý cổ.

Báo danh địa chỉ: Dương sóc huyện sơn thủy đại đạo thanh phong giao lộ dương sóc huyện nhân lực tài nguyên cùng xã hội bảo đảm cục quản lý cổ403 thất.

Liên hệ điện thoại:0773-8822095.

  Phàm phù hợp thông báo tuyển dụng chức vị ghi danh điều kiện yêu cầu ghi danh nhân viên, hiện trường điền 《Dương sóc huyện2023 niên độTrực tiếp phỏng vấn công khai thông báo tuyển dụng hậu cần phục vụ mướn nhân viên khống chế mấy người viênBáo danh đăng ký biểu 》 ( phụ kiện2) nhất thức nhị phân, dán bản nhân sắp tới tiểu2 tấc chính diện bỏ mũ màu sắc rực rỡ bạch đế ảnh chụp. Báo danh khi, ghi danh nhân viên cần mang theo bản nhân hữu hiệu cư dân thân phận chứng cùng phù hợp ghi danh chức vị thông báo tuyển dụng điều kiện tương quan tài liệu nguyên kiện( như bằng tốt nghiệp, học vị chứng, thân phận chứng, tư cách chứng minh,Đơn vị đồng ý ghi danh chứng minh chờ ),Thông qua tư cách thẩm tra sau giao sao chép kiện một phần. Mỗi cái ghi danh nhân viên chỉ có thể ghi danh một cái chức vị.

Hiện trường báo danh trên nguyên tắc yêu cầu ghi danh nhân viên bản nhân trình diện, như bản nhân xác có nguyên nhân không thể trình diện, nhưng ủy thác báo danh. Chịu ủy thác người ứng cung cấp ủy thác người tự tay viết viết tay ủy thác thư( đóng thêm dấu tay ) cập chịu ủy thác người hữu hiệu thân phận chứng nguyên kiện cập sao chép kiện 1 phân. Chịu ủy thác người cung cấp ghi danh nhân viên hữu hiệu thân phận chứng minh cùng phù hợp ghi danh chức vị thông báo tuyển dụng điều kiện tương quan tài liệu nguyên kiện, coi là ghi danh nhân viên ủy thác chịu ủy thác người báo danh cũng gánh vác trách nhiệm.

( nhị ) tư cách thẩm tra

Dương sóc huyện nhân lực tài nguyên cùng xã hội bảo đảm cục chỉ định chuyên gia, hiện trường dựa theo bổn 《 thông cáo 》 quy định cùng 《 dương sóc huyện2023Niên độ trực tiếp phỏng vấn công khai thông báo tuyển dụng hậu cần phục vụ mướn nhân viên khống chế mấy người viên chức vị kế hoạch biểu 》 ( phụ kiện1) công bố thông báo tuyển dụng chức vị tư cách điều kiện đối ghi danh nhân viên tiến hành tư cách thẩm tra, đối phù hợp ghi danh điều kiện, không được cự tuyệt ghi danh, không đồng ý ghi danh muốn nói rõ lý do, cũng giáp mặt phản hồi cấp ghi danh nhân viên.

Báo danh khi,Ghi danh nhân viên ứng cẩn thận đọc cũng nghiêm túc thẩm tra đối chiếu bổn 《 thông cáo 》 sở liệt thông báo tuyển dụng cơ bản điều kiện cùng thông báo tuyển dụng chức vị kế hoạch biểu trúng chiêu sính chức vị tư cách điều kiện, phàm là không phù hợp ghi danh điều kiện, vẫn cung cấp giả dối tin tức báo danh, một khi xác minh, hủy bỏ ghi danh tư cách, trách nhiệm từ ghi danh nhân viên tự hành gánh vác.

Hiện trường báo danh cùng tư cách thẩm tra đồng thời tiến hành, dương sóc huyện nhân lực tài nguyên cùng xã hội bảo đảm cục phụ trách ghi danh nhân viên tư cách thẩm tra.

Bốn, phỏng vấn

( một ) phỏng vấn nhân viên xác định

Trải qua hiện trường tư cách thẩm tra xác nhận phù hợp thông báo tuyển dụng điều kiện ghi danh nhân viên, đều nhưng trực tiếp tiến vào phỏng vấn trình tự. Thông báo tuyển dụng chức vị cùng báo danh nhân số khai khảo tỉ lệ ứng đạt tới1:3 mới có thể khai khảo. Đối ghi danh chức vị nhân số không đạt được khai khảo tỉ lệ yêu cầu, xác nhân yêu cầu bổ khuyết chức vị, từ thông báo tuyển dụng đơn vị văn bản ý kiến báo dương sóc huyện nhân lực tài nguyên cùng xã hội bảo đảm cục xác định hay không khai khảo cũng lập hồ sơ.Cùng thông báo tuyển dụng chức vị trải qua hiện trường báo danh tư cách thẩm tra xác nhận phù hợp thông báo tuyển dụng điều kiện ghi danh nhân viên đạt30 người trở lên, nên chức vị phỏng vấn khi cần tách ra vì 2 cái trở lên trường thi(Hàm2 cái trường thi).Tham gia tách ra trường thi phỏng vấn chức vị ghi danh nhân viên, mỗi cái trường thi trước3 danh cần tiến hành đợt thứ hai phỏng vấn. Lấy đợt thứ hai phỏng vấn thành tích kết quả xác định nên chức vị bài tự.

Thông qua tư cách thẩm tra tiến vào phỏng vấn trình tự ghi danh nhân viên, muốn ấn phỏng vấn thông tri thư quy định thời gian địa điểm cập yêu cầu tham gia phỏng vấn. Không thể đúng hạn tham gia, coi là tự động từ bỏ phỏng vấn tư cách.

( nhị ) phỏng vấn tổ chức thực thi

Phỏng vấn công tác từ dương sóc huyện nhân lực tài nguyên cùng xã hội bảo đảm cục thống nhất tổ chức thực thi,Toàn bộ hành trình tiếp thu dương sóc huyện kiểm tra kỷ luật ( giám sát ) bộ môn giám sát.

( tam ) phỏng vấn hình thức, thời gian, địa điểm

Phỏng vấn hình thức vì công cộng phỏng vấn, tức kết cấu hóa phỏng vấn hình thức.

Phỏng vấn cụ thể thời gian, địa điểm cái khác thông tri.

Ghi danh nhân viên ở tham gia phỏng vấn khi, cần thiết mang theo phỏng vấn thông tri thư cùng hữu hiệu cư dân thân phận chứng, hai chứng thiếu một thứ cũng không được.

( bốn ) phỏng vấn thành tích công bố

Phỏng vấn thành tích mãn phân phân giá trị vì100 phân, ghi danh nhân viên phỏng vấn đủ tư cách thành tích cần đạt 60 phân, mới có thể tiến vào khảo sát trình tự. Tương đồng chức vị thông báo tuyển dụng số mạt vị xuất hiện hai người trở lên thành tích song song khi, lấy thêm thí hình thức cập kết quả một lần nữa xác định bài tự. Phỏng vấn thành tích ở cùng ngày phỏng vấn sau khi kết thúc công bố.

Năm, khảo sát

( một ) khảo sát người được chọn xác định. Dựa theo cùng chức vị ghi danh nhân viên phỏng vấn thành tích, từ cao phân đến thấp phân ấn1:1 tỉ lệ xác định khảo sát người được chọn.

( nhị ) khảo sát công tác từ thông báo tuyển dụng đơn vịChủ quản bộ mônCụ thể phụ trách tổ chức thực thi, dương sóc huyện nhân lực tài nguyên cùng xã hội bảo đảm cục cộng đồng tham dự. Khảo sát tổ từ thông báo tuyển dụng đơn vịChủ quản bộ môn cậpDương sóc huyện nhân lực tài nguyên cùng xã hội bảo đảm cục3 người trở lên tạo thành.

( tam ) khảo sát nội dung: Chủ yếu khảo sát ghi danh nhân viên ghi danh tư cách xứng đôi tính, chân thật tính, cùng với ghi danh nhân viên tư tưởng chính trị biểu hiện, đạo đức phẩm chất, nghiệp vụ năng lực, công tác thật tích, cần chính trong sạch hoá bộ máy chính trị, tuân thủ quốc gia pháp luật pháp quy cập tuân thủ nguyên công tác đơn vị điều lệ chế độ chờ tình huống. Khảo sát đồng thời, phải tiến hành ghi danh tư cách phúc thẩm.

( bốn ) khảo sát tổ hẳn là rộng khắp nghe ý kiến, làm được toàn diện, khách quan, công chính, theo thật viết ra văn bản khảo sát tài liệu, cũng đưa ra minh xác khảo sát ý kiến( đủ tư cách hoặc không đủ tiêu chuẩn ).

( năm ) khảo sát công tác trên nguyên tắc ở10 cái thời gian làm việc nội hoàn thành. Khảo sát tổ ở quy định thời gian nội cụ thể tổ chức thực thi khảo sát công tác, khảo sát sau khi kết thúc muốn hình thành văn bản tài liệu ( nhất thức hai phân ), khảo sát tổ thành viên ký tên, đóng thêm thông báo tuyển dụng đơn vị con dấu, đăng báo dương sóc huyện nhân lực tài nguyên cùng xã hội bảo đảm cục xét duyệt lập hồ sơ, dương sóc huyện nhân lực tài nguyên cùng xã hội bảo đảm cục căn cứ khảo sát kết quả, ở dương sóc huyện chính phủ nhân dân môn hộ trang web công bố kiểm tra sức khoẻ nhân viên danh sách.

  ( sáu ) tự nguyện từ bỏ khảo sát hoặc khảo sát không đủ tiêu chuẩn, không được tiến vào kiểm tra sức khoẻ phân đoạn, nhưng từ ghi danh cùng chức vị phỏng vấn thành tích đủ tư cách nhân viên trung ấn bổn khoản đệ ( một ) nội quy định theo thứ tự lần lượt bổ sung.

Sáu, kiểm tra sức khoẻ

Kiểm tra sức khoẻ từ dương sóc huyện nhân lực tài nguyên cùng xã hội bảo đảm cục thống nhất tổ chức thực thi, cũng đến chỉ định chữa bệnh cơ cấu tiến hành. Kiểm tra sức khoẻ phí dụng từ ghi danh nhân viên gánh vác.

Kiểm tra sức khoẻ thời gian cập an bài cái khác thông tri.

( một ) kiểm tra sức khoẻ nghiêm khắc dựa theo tân chỉnh sửa 《 nhân viên công vụ tuyển dụng kiểm tra sức khoẻ thông dụng tiêu chuẩn ( làm thử ) 》 cập có quan hệ quy định tổ chức thực thi. Ghi danh nhân viên đối phi ngày đó, phi đương trường phục kiểm kiểm tra sức khoẻ kết luận có nghi vấn, có thể ở nhận được kiểm tra sức khoẻ kết luận thông tri ngày khởi7 nay mai hướng dương sóc huyện nhân lực tài nguyên cùng xã hội bảo đảm cục đệ trình phục kiểm xin, kinh phê chuẩn sau tiến hành phục kiểm. Phục kiểm chỉ có thể tiến hành một lần, kiểm tra sức khoẻ kết quả lấy phục kiểm kết luận vì chuẩn.

( nhị ) tổ chức kiểm tra sức khoẻ khi, nhân viên công tác ( hàm kiểm tra sức khoẻ bác sĩ ) cùng ghi danh nhân viên có lảng tránh quan hệ, ứng dư lảng tránh. Đối với kiểm tra sức khoẻ trung trái với quy trình thao tác, giở trò bịp bợm, làm việc thiên tư gian lận, không làm tròn trách nhiệm thất trách, tạo thành bất lương hậu quả nhân viên công tác ( hàm kiểm tra sức khoẻ bác sĩ ), dựa theo có quan hệ quy định cho xử lý. Ghi danh nhân viên ở kiểm tra sức khoẻ trong quá trình, phàm giở trò bịp bợm hoặc là giấu giếm chân thật tình huống khiến kiểm tra sức khoẻ kết quả sai lệch, ứng không đáng mướn hoặc hủy bỏ mướn tư cách.

Ghi danh nhân viên vô cớ không ấn quy định thời gian, địa điểm tham gia kiểm tra sức khoẻ, coi là tự động từ bỏ kiểm tra sức khoẻ tư cách.

Kiểm tra sức khoẻ không đủ tiêu chuẩn hoặc tự nguyện từ bỏ kiểm tra sức khoẻ, từ ghi danh cùng chức vị thả phỏng vấn thành tích đủ tư cách nhân viên trung ấn thứ năm khoản đệ( một ) nội quy định theo thứ tự lần lượt bổ sung. Không có lần lượt bổ sung người được chọn, hủy bỏ nên chức vị thông báo tuyển dụng kế hoạch.

Bảy, công kỳ cùng mướn phê duyệt

( một ) dương sóc huyện nhân lực tài nguyên cùng xã hội bảo đảm cục căn cứ thông báo tuyển dụng phỏng vấn, khảo sát, kiểm tra sức khoẻ chờ trình tự được đến kết quả, xác định nghĩ mướn nhân viên danh sách, cũng ở thông báo tuyển dụng thông cáo tuyên bố trong phạm vi tiến hành công kỳ, công kỳ kỳ vì7 cái thời gian làm việc. Công kỳ kỳ mãn không dị nghị, từ thông báo tuyển dụng đơn vị điền 《 dương sóc huyện2023 niên độTrực tiếp phỏng vấn công khai thông báo tuyển dụng hậu cần phục vụ mướn nhân viên khống chế mấy người viên phê duyệt biểu 》 nhất thức tam phân, kinh thông báo tuyển dụng đơn vị hạch chuẩn, báo dương sóc huyện nhân lực tài nguyên cùng xã hội bảo đảm cục xử lý mướn phê duyệt thủ tục. Mướn thủ tục cần ở15 cái thời gian làm việc nội hoàn thành. Ghi danh nhân viên ở nhận được mướn thông tri sau 15 nay mai đến đơn vị báo danh, quá hạn không báo danh ấn tự động từ bỏ mướn tư cách xử lý. Đối công kỳ kỳ phản ánh có ảnh hưởng mướn vấn đề, từ thông báo tuyển dụng đơn vị phụ trách thẩm tra, kinh thẩm tra có vấn đề, không đáng mướn.

Nghĩ mướn nhân viên công kỳ sau, có tự động từ bỏ mướn tư cách hoặc công kỳ sau thẩm tra không phù hợp mướn điều kiện, không hề lần lượt bổ sung mướn đối tượng.

( nhị ) thông báo tuyển dụng đơn vị ứng cùng chịu sính nhân viên ký kết 《 hậu cần phục vụ mướn nhân viên khống chế mấy người viên mướn hợp đồng 》.Thông báo tuyển dụng đơn vị cùng chịu sính nhân viên ký kết mướn hợp đồng, kỳ hạn giống nhau không thua kém3 năm.Lần đầu vào nghề chịu sính nhân viên cùng thông báo tuyển dụng đơn vị ký kết mướn hợp đồng kỳ hạn3 năm trở lên, thời gian thử việc vì 12 tháng. Thời gian thử việc gian tiền lương phúc lợi đãi ngộ ấn quốc gia cùng khu tự trị có quan hệ quy định chấp hành.

Tám, thành tin hồ sơ quản lý

Ghi danh nhân viên có dưới đây thất tín hành vi nhớ nhập thành tin hồ sơ, cung thông báo tuyển dụng đơn vị mướn khảo sát khi tham khảo.

( một ) tuyên bố phỏng vấn tư cách thẩm tra thông cáo sau, ghi danh nhân viên tiến vào phỏng vấn tư cách thẩm tra phân đoạn từ bỏ phỏng vấn tư cách, hủy bỏ lần này khảo thí tư cách.

( nhị ) tuyên bố phỏng vấn thông cáo sau, ghi danh nhân viên tiến vào phỏng vấn, khảo sát, kiểm tra sức khoẻ phân đoạn từ bỏ, ở nhận được thông tri sau2 nay mai kịp thời cung cấp văn bản từ bỏ xin, nhớ nhập thành tin hồ sơ kho, bảo tồn kỳ vì nửa năm; tích lũy 2 thứ xuất hiện kể trên tình hình, nhớ nhập thành tin hồ sơ kho, bảo tồn kỳ hạn vì 1 năm; ở nhận được thông tri sau 2 nay mai chưa cung cấp văn bản từ bỏ xin, nhớ nhập thành tin hồ sơ kho, bảo tồn kỳ hạn vì 2 năm.

( tam ) ghi danh nhân viên ở nghĩ mướn nhân viên danh sách công kỳ sau từ bỏ, nhớ nhập thành tin hồ sơ kho, bảo tồn kỳ hạn vì3 năm.

( bốn ) ghi danh nhân viên mướn vì sự nghiệp đơn vị nhân viên công tác sau ở nhận được báo danh thông tri trong một tháng vô cớ không báo danh, cùng với thời gian thử việc nội từ bỏ, nhớ nhập thành tin hồ sơ kho, bảo tồn kỳ hạn vì5 năm.

Chín,Tăng mạnh lãnh đạo, nghiêm túc kỷ luật

( một ) thông báo tuyển dụng đơn vị cùng chủ quản bộ môn muốn quán triệt“Công khai, bình đẳng, cạnh tranh, chọn ưu tú” nguyên tắc, thiết thực tăng mạnh đối lần này thông báo tuyển dụng công tác lãnh đạo, tỉ mỉ tổ chức, chu đáo chặt chẽ bố trí, chặt chẽ phối hợp, bảo đảm công khai khảo thí thông báo tuyển dụng công tác có tự khai triển.

( nhị ) thực hành lảng tránh chế độ. Nhân viên công tác ở công khai thông báo tuyển dụng trung, đề cập cùng bản nhân có phu thê quan hệ, trực hệ quan hệ huyết thống quan hệ, tam đại trong vòng chi thứ quan hệ huyết thống quan hệ, gần quan hệ thông gia quan hệ hoặc là mặt khác khả năng ảnh hưởng thông báo tuyển dụng công chính, hẳn là lảng tránh.

( tam ) nghiêm khắc công khai thông báo tuyển dụng kỷ luật, đối có dưới đây tình hình, cần thiết nghiêm túc xử lý:

1. Thông báo tuyển dụng nhân viên công tác sai sử, dung túng người khác gian lận, hoặc ở khảo thí khảo sát trong quá trình tham dự gian lận.

2. Thông báo tuyển dụng nhân viên công tác cố ý tiết lộ khảo thí đề mục.

( bốn ) đối trái với công khai thông báo tuyển dụng kỷ luật nhân viên công tác, coi tình tiết nặng nhẹ, cho điều khỏi công tác cương vị hoặc tương ứng hành chính xử phạt.

( năm ) thông báo tuyển dụng đơn vị muốn nghiêm khắc ấn công khai khảo thí thông báo tuyển dụng có quan hệ chính sách quy định khai triển thông báo tuyển dụng công tác, tự giác tiếp thu giám sát. Như phát hiện vi phạm quy định hoặc giở trò bịp bợm hành vi, ứng lập tức ban cho sửa đúng, cũng coi tình tiết nặng nhẹ ấn quy định đối có quan hệ trách nhiệm người tiến hành nghiêm túc xử lý, xúc phạm hình luật, từ tư pháp cơ quan theo nếp truy cứu hình sự trách nhiệm.

Đặc biệt nhắc nhở:

Đặc biệt nhắc nhở:

1． bổn thông cáo cập phụ kiện trung “Trở lên” “Dưới” “Trong vòng” đều hàm bổn cấp số đếm.

2． ghi danh nhân viên chú ý thẩm tra đối chiếu ghi danh chuyên nghiệp, chuyên nghiệp thỉnh tham chiếu 《 Quảng Tây dân tộc Choang khu tự trị nhân viên công vụ khảo thí chuyên nghiệp phân loại chỉ đạo mục lục (2023Năm bản)》(Phụ kiện3 )Thẩm tra đối chiếu.         

3.Lần này khảo thí không chỉ định khảo thí phụ đạo dùng thư, không tổ chức, không ủy thác bất luận cái gì cơ cấu tổ chức khảo thí phụ đạo huấn luyện ban. Trước mắt xã hội thượng xuất hiện bất luận cái gì lấy Quế Lâm thị sự nghiệp đơn vị công khai khảo thí thông báo tuyển dụng khảo thí mệnh đề tổ, chuyên môn huấn luyện cơ cấu chờ danh nghĩa tổ chức phụ đạo ban, phụ đạo trang web hoặc phát hành ấn phẩm, phụ đạo tư liệu, lên mạng tạp chờ, đều cùng thông báo tuyển dụng tổ chức bộ môn không quan hệ. Kính thỉnh quảng đại ghi danh nhân viên đề cao cảnh giác, chớ mắc mưu bị lừa.

4. Ghi danh nhân viên ở lần này thông báo tuyển dụng báo danh, phỏng vấn, khảo sát, kiểm tra sức khoẻ chờ tương quan phân đoạn trung có vi kỷ vi phạm quy định hành vi, ấn 《 sự nghiệp đơn vị công khai thông báo tuyển dụng vi kỷ vi phạm quy định hành vi xử lý quy định 》 ( người xã bộ lệnh đệ 35 hào ) xử lý.

Bổn 《 thông cáo 》 từ dương sóc huyện nhân lực tài nguyên cùng xã hội bảo đảm cục phụ trách giải thích. Cố vấn điện thoại:0773-8822095.

Tương quan trang web:

Dương sóc huyện chính phủ nhân dân môn hộ võnghttp://yangshuo.gov.cn/

    phụ kiện:1.《Dương sóc huyện2023Niên độ trực tiếp phỏng vấn công khai thông báo tuyển dụng hậu cần phục vụ mướn nhân viên khống chế mấy người viên chức vị kế hoạch biểu 》

2.《 dương sóc huyện 2023 niên độ trực tiếp phỏng vấn công khai thông báo tuyển dụng hậu cần phục vụ mướn nhân viên khống chế mấy người viên báo danh đăng ký biểu 》

3. Quảng Tây dân tộc Choang khu tự trị nhân viên công vụ khảo thí chuyên nghiệp phân loại chỉ đạo mục lục ( 2023 năm bản )

4.《 ghi danh nhân viên thành tin hứa hẹn thư 》

         Dương sóc huyện nhân lực tài nguyên cùng xã hội bảo đảm cục

                                     2023Năm8Nguyệt8Ngày