Hàn Quốc thuê tin tức viện mặt hướng thanh niên hành nghề tỉ lệ so cao 7 cái ngành sản xuất 1014 trong nhà tiểu xí nghiệp ( công nhân ở 10 đến 299 người chi gian ) ở năm trước 8 đến 9 nguyệt trong lúc tiến hành điều tra, cũng với 29 ngày tuyên bố 《 trung tiểu xí nghiệp thanh niên thuê hiện trạng phân tích 》 báo cáo biểu hiện, này đó xí nghiệp ở qua đi một năm trúng chiêu sính thanh niên công nhân khi gặp được khó khăn trình độ bình quân vì 3.66 phân ( mãn phân 5 phân ). Tương so hai năm trước 2021 năm đồng loại điều tra 3.25 phân bay lên 0.39 phân.
Từ ngành sản xuất phân loại tới xem, chế tạo xí nghiệp cảm nhận được khó khăn tối cao, đạt tới 3.97 phân, so hai năm trước bay lên 0.45 phân, là tốc độ tăng lớn nhất ngành sản xuất. Tiếp theo bán sỉ bán lẻ cập ăn uống dừng chân ngành sản xuất ( 3.73 phân ), tin tức thông tin cùng chuyên nghiệp khoa học kỹ thuật ngành sản xuất ( 3.61 phân ), giáo dục bảo vệ sức khoẻ phúc lợi ngành sản xuất ( 3.32 phân ) cũng đều biểu hiện ra tương đối lộ rõ thông báo tuyển dụng khó vấn đề.
Từ xí nghiệp quy mô tới xem, hàng năm công nhân ở 10 đến 19 người loại nhỏ xí nghiệp cảm nhận được khó khăn lớn nhất, bình quân vì 3.71 phân.
Trung tiểu xí nghiệp cho rằng thanh niên thông báo tuyển dụng khó khăn nguyên nhân trung, “Khuyết thiếu người tìm việc làm” là chính yếu nguyên nhân, chiếm so 53.2%, tức khó có thể tìm được có cầu chức ý nguyện thanh niên. Tiếp theo là “Công ty tiền lương cùng phúc lợi trình độ” ( 39.2% ), “Cụ bị công ty yêu cầu năng lực cùng hình tượng người tìm việc làm không đủ” ( 35.2% ) cùng với “Trung tiểu xí nghiệp mặt trái hình tượng” ( 22.6% ) chờ.
Nghiên cứu đoàn đội đối ảnh hưởng thanh niên hành nghề tỉ lệ xí nghiệp đặc tính tiến hành phân tích kết quả biểu hiện, công trạng ưu tú, mà chỗ thành thị, hoạt động nghiên cứu phát minh tổ chức, nghỉ đông sử dụng tương đối tự do xí nghiệp, thanh niên công nhân tỉ lệ so cao khả năng tính đại.
Báo cáo kiến nghị, vì giảm bớt trung tiểu xí nghiệp thanh niên thông báo tuyển dụng khó vấn đề, dự thi lự đến công tác phương thức cùng giá trị quan biến hóa tới chế định thanh niên vào nghề chính sách. Ngoài ra, còn cần căn cứ ngành sản xuất cùng khu vực chế định nhằm vào chính sách, cũng thông qua kích hoạt thanh niên vào nghề chính sách ngôi cao cùng cường hóa tin tức người môi giới công năng tới giải quyết vấn đề.