6月3日，省人社厅召开全省劳动社保领域信访突出问题源头治理攻坚专题推进会，通报今年以来工作推进情况，综合研判当前形势，研究部署下一步工作措施。厅党组书记、厅长丁同民出席会议并讲话。

　　会议强调，要聚焦思想认识、源头治理、基层基础、部门协同、责任压实、制度支撑、能力作风、方法创新、宣传引导、加强领导等十个方面的问题，总结经验，查找不足，明确举措。特别是，要围绕深化信访突出问题源头治理这一主线，切实提高信访问题化解率、恶意欠薪案件惩戒率、群众满意率，切实从源头治理上降信访总量、从信访质效上降初访量、从群众满意度上降重访量，牢固树立人社干部都是信访工作者的理念，让各级人社干部在实践实战实操中提升境界、锻造作风、提升能力。

　　厅领导李海龙、王曙辉、杨昆锋、魏连升及相关处室主要负责同志参加会议。郑州市、洛阳市、许昌市及所属部分市（区）人社局主要负责同志先后发言。（河南省人力资源和社会保障厅网站）