Hạ môn hồng đằng cơ kim dung kỹ thuật phục vụ hữu hạn công tư vu 2015 niên 4 nguyệt thành lập, ngã môn ủng hữu nhất cá ưu tú, hoạt lực đích nghiệp vụ đoàn đội, ngã môn kiên trì dĩ nhân vi bổn, kiên trì viên công dữ công tư nhất khởi thành trường cộng đồng khả trì tục phát triển. Ngã môn đề cung lương hảo đích bồi huấn, khoa học đích tân thù phúc lợi chế độ hòa quảng khoát đích phát triển không gian, vi liễu đả tạo hảo ưu tú đích đoàn đội, ngã tư đối mỗi nhất phê tân tiến viên công đô tiến hành hệ thống đích bồi huấn hòa học tập. Thải dụng nhất đối nhất đích bồi huấn phương pháp, mỗi vị lão viên công đái nhất danh tân viên công, toàn thiên hầu học tập thật chiến thôi thu kỹ xảo.
Hồng đằng cơ hữu nghiêm cách đích quản lý chế độ cập bồi huấn thể hệ, ngã môn đích dụng nhân lý niệm thị kiên trì tự chủ chiêu sính, tự kỷ bồi huấn, tự kỷ trữ bị, bả đồng sự đương gia nhân lai đối đãi. Bảo chứng viên công đối công tư đích trung thành độ, kiến lập tương hỗ tín nhậm, du khoái hợp tác đích đoàn đội, tại manh nha trạng thái phòng phạm, ách chế vấn đề đích sản sinh, tại chính thường công tác thời quy tị vấn đề giải quyết vấn đề, tại công tác trung ngã môn hữu tự tra, hỗ tra, trừu tra đẳng đa hạng kiểm tra hoạt động. Tịnh thiết lập đa hạng quy chương chế độ, chân chính tố đáo y kháo chế độ quy phạm quản lý công tư, công bình công chính, đồng thời ngã tư hoàn ủng hữu hoàn thiện đích đầu tố dự cảnh cơ chế, xử lý lưu trình cập tai bị kế hoa, xác bảo hợp tác đại lý cơ cấu đích thanh dự cập hạch tâm lợi ích.
◆ hồng đằng cơ mục tiêu:
Lập túc phúc kiến, diện hướng trung quốc, tẩu hướng toàn trung quốc
◆ hồng đằng cơ phúc lợi
1, đoàn đội thác triển ( mỗi niên bất định thời tổ chức hộ ngoại thác triển hoạt động )
2, đái tân niên giả ( chuyển chính tức hưởng hữu đái tân niên giả )
3, pháp định giả nhật ( đái tân pháp định tiết giả, bộ phân tiết giả cấp dư phát phóng tiết nhật lễ phẩm );
4, xã hội bảo hiểm ( dưỡng lão bảo hiểm, y liệu bảo hiểm, thất nghiệp bảo hiểm, công thương bảo hiểm, sinh dục bảo hiểm đẳng ngũ hiểm )
5, tích hiệu tưởng kim ( căn cư mỗi nguyệt tổng hợp bình bỉ cấp dư bất đồng trình độ đích tích hiệu tưởng kim )
6, niên chung tưởng kim ( viên công nhập chức mãn bán niên hưởng thụ bất đồng trình độ đích niên chung tưởng kim )
7. Đặc thù cống hiến tưởng ( viên công đối công tư quản lý, nghiệp vụ kiến thiết đề cung khả hành tính kiến nghị, nhất kinh thải nạp cấp dư bất đồng trình độ tưởng kim kích lệ )
8, viên công hoạt động: ( trung thu bác bính, khánh sinh hội, vĩ nha yến, lữ du, liên nghị hoạt động đẳng )

Công tư đề cung niên khinh, hoạt lực, sang ý đích công tác hoàn cảnh, cụ hữu cạnh tranh lực đích tân kim, hệ thống hóa đích bồi huấn, quảng khoát đích thăng chức không gian cập hành nghiệp tối hảo đích phát triển bình đài. Hồng đằng cơ thâm tín, ưu tú đích viên công thị công tư thành công đích cơ thạch, thị xí nghiệp bất đoạn phát triển tráng đại đích nguyên tuyền. Nhân thử, tại các phương diện ngã môn đô đề cung liễu nhập vi đích quan hoài cập nhân tính hóa đích quản lý, hấp dẫn đại phê hữu tài càn, hữu bão phụ đích kiệt xuất nhân tài.

Gia nhập hồng đằng cơ, bất cận cận thị nhất phân công tác, canh thị nhất phân sự nghiệp, hoan nghênh toàn quốc các địa ưu tú tinh anh gia nhập ngã môn đích đoàn đội! Chân thành hoan nghênh nâm đích đáo lai!!